工作職責：
1、 協助技術總監及架構師梳理系統設計，流程設計；
2、 負責系統概要及詳細設計的編寫及審核；
3、 負責系統開發工作；
4、 協助項目經理有效的推進項目進展。

崗位要求：
1、有3年以上JAVA開發經驗，1年以上系統設計經驗；
2、精通Spring和Hibernate框架，熟練使用MySQL數據庫，了解至少一種非關系型數據庫；
3、在如下領域有堅實的基礎或豐富的經驗： 設計模式：MVC框架、Web Service、基于開源的產品平臺(webwork/struts2,hibernate,spring)、SOA、 JavaScript； 熟悉elastic search、Spring、Jim.
4、堅實的關系型數據庫知識，至少精通一種關系型數據庫產品（mysql優先） ；
5、擁有解決技術難題的興趣和熱情 ；
6、熟悉軟件開發過程的各個階段，有良好的團隊工作經歷和記錄 ；
7、可以讀懂日常開發相關英文文檔，能用英文進行簡單的日常郵件交流；
8、有車聯網，TSP開發經驗者優先，車企工作經驗優先。

應(ying)(ying)聘此職(zhi)位，投遞簡歷至：heweilin@winmu.com.cn 簡歷投遞格式請以“應(ying)(ying)聘職(zhi)位+姓(xing)名”作為郵件(jian)標題。

工作職責：
1、 協助技術總監梳理測試流程和測試機制；
2、 負責建立問題跟蹤系統，負責問題反饋；
3、 負責系統的測試用例編寫和評審，負責系統的測試及問題的反饋；
4、 協助項目經理有效的推進項目進展；
5、 負責車機和主動安全技術的專項和聯調測試。

崗位要求：
1、有4年以上汽車主機及相關主動安全智能技術的測試經驗；
2、熟悉常用的測試工具；
3、能結合業務特性，對系統進行各項功能和性能的測試驗證；
4、分析試驗結果，編寫測試報告；
5、支持系統或產品的設計改進工作；
7、有車聯網車載主機測試經驗者優先。

應聘此職(zhi)位，投(tou)遞(di)(di)簡(jian)歷至：heweilin@winmu.com.cn 簡(jian)歷投(tou)遞(di)(di)格式請以“應聘職(zhi)位+姓名”作(zuo)為郵件標題(ti)。

工作職責：
1、 協助技術總監梳理測試流程和測試機制；
2、 負責建立問題跟蹤系統，負責問題反饋；
3、 負責系統的測試用例編寫和評審，負責系統的測試及問題的反饋；
4、 協助項目經理有效的推進項目進展。

崗位要求：
1、有4年以上測試經驗，1年以上帶領測試團隊經驗；
2、熟悉常用的測試工具，如jmeter,loadrunner,能搭建跟蹤系統，并建立測試機制，測試團隊的領導工作；
3、能結合業務特性，對系統進行各項功能和性能的測試驗證；
4、研究產品測試方法，根據要求、測試標準等制作初步的平臺測試方案；
5、分析試驗結果，編寫測試報告；
6、支持系統或產品的設計改進工作；
7、有車聯網測試經驗者優先，有車企工作經驗尤佳 。

應聘此職位，投遞(di)簡歷(li)至：heweilin@winmu.com.cn 簡歷(li)投遞(di)格式請以“應聘職位+姓名”作(zuo)為郵(you)件標題。

工作職責：
1、 負責主導技術方案的評審及制定，對于技術方案中的細節要清晰，對于技術方案的缺陷要能夠明確地認識并能加以改進；
2、 能準確地根據各方的需求進行系統分析，并做出詳細和正確的系統設計，能詳細地運用各種技術手段預防未知的系統問題，解決已有的技術問題；
3、 研究與比較前沿的技術框架，確定T平臺產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向，研究、引入新的技術、方法和編程思想；
4、 協助項目經理有效的推進項目進展。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，4年以上JAVA開發經驗，3年以上架構，系統設計經驗；
2、精通Spring和Hibernate框架，熟練使用MySQL數據庫，了解至少一種非關系型數據庫；熟悉Tomcat、Jetty服務器配置和部署，有JVM的性能調優經驗；精通HTTP，TCP網絡通信協議；
3、研究與比較前沿的開源框架，確定產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向，研究、引入新的技術、方法和編程思想；
4、深刻理解產品需求，對產品中的總體設計、模塊設計進行確定、審查和把關；
5、具備良好的英文溝通能力；
6、有車聯網，TSP開發經驗者優先，有車企工作經驗尤佳。

應(ying)聘此職位，投遞(di)(di)簡歷至：heweilin@winmu.com.cn 簡歷投遞(di)(di)格式請以“應(ying)聘職位+姓名”作為郵件標(biao)題。